为进一步规范评选流程、提升申报工作的透明度与可参与性，全球智能管理创新奖（Global Innovation in Intelligent Management Award，GIIMA）现就奖项评选周期及相关申报安排作如下说明。

GIIMA评选坚持年度制原则，评选周期覆盖上一年度8月至当年7月，重点考察候选人在该周期内于智能化管理领域所取得的实际成果与创新成效。所有参评成果须具备明确的实践背景、可验证的实施过程及可推广的管理价值，以确保评选结果真实反映年度全球管理创新趋势。

奖项申报面向全球个人开放，不设行业或地域限制。申报对象包括但不限于企业管理者、行业专家、学术研究人员及在实际工作中推动管理优化的一线负责人。无论其组织规模或所属领域，只要在组织治理、决策机制、流程优化、数据驱动、技术赋能或跨界协作等方面形成具有示范意义的实践成果，均可参与申报。

评审工作将严格遵循公开、公正、专业的原则，采取多轮审核与综合评估机制。评审过程中将结合成果影响力、创新程度、可持续性及行业借鉴价值等多项指标，确保入选案例具备广泛认可度与前瞻意义。

全球智能管理创新奖自2008年设立以来，始终致力于发现并表彰推动管理理念与实践演进的杰出个人。本公告所述安排旨在帮助申报者更清晰地理解评选节奏与要求，促进更多高质量管理创新成果的涌现。

特此公告。

全球智能管理创新奖组委会