全球智能管理创新奖（Global Innovation in Intelligent Management Award，简称GIIMA）创立于2008年，由国际智能企业管理促进会主办，是面向全球个人的高规格管理类荣誉奖项。奖项的设立旨在发现并表彰那些在智能化管理领域具有突破性贡献、深远影响及示范意义的杰出人士，推动全球管理理念与实践不断进化。

GIIMA评选面向来自各行业、各领域的管理创新者，包括企业高层、行业专家、学术研究者以及在实际工作中推动管理优化的一线负责人。无论其背景如何，只要在组织治理、决策机制、流程优化、数据驱动、跨界协作、技术赋能或可持续发展等方面取得了显著成果，都有机会成为获奖者。

奖项每年7月颁发，评选周期覆盖上一年度8月至当年7月，确保能够真实反映年度内的管理创新趋势与代表性成就。多年来，GIIMA已形成涵盖企业战略与决策、流程与运营优化、数据与信息管理、组织文化与协作、客户与市场创新、可持续发展与ESG、技术赋能管理等多个细分领域的评选体系。

评审坚持公开、公正、专业的原则，采取多轮审核机制和严格的评价标准，确保获奖成果既具有行业认可度，又具备对未来管理模式的引领意义。凭借严谨的制度设计与国际化的评审团队，GIIMA逐渐发展为全球智能管理领域的重要标杆。

截至目前，GIIMA的获奖名单汇聚了来自不同国家与地区的杰出个人，他们的理念与实践推动了组织结构优化、机制创新和全球管理智慧的交流。这一奖项不仅是荣誉象征，更是全球管理创新者交流思想、展示成果、共享经验的重要平台。

全球智能管理创新奖的组织架构由国际智能企业管理促进会直接领导，确保奖项在战略方向、评选流程与成果推广方面保持高度一致与专业化运作。最高决策机构为奖项管理委员会，由促进会核心领导及特邀行业代表组成，负责制定奖项的长期发展战略、年度主题以及重大制度调整方案。

在管理委员会之下，设有评审委员会，这是奖项的核心专业机构。评审委员会成员来自多个国家和地区，涵盖企业管理、信息技术、战略咨询、可持续发展、数据治理等领域的资深专家。委员会负责制定与更新评审标准、主持多轮审核会议，并最终确认获奖名单，确保整个评审过程公开、公正、专业。

秘书处是奖项的执行中枢，常设于促进会总部，主要承担日常运营与协调工作，包括接收和审核参评申请、整理申报材料、安排评审日程、组织颁奖典礼以及与候选人和合作方保持沟通。秘书处还负责信息归档和数据统计，为未来评审和奖项发展提供决策参考。

此外，奖项每年会根据年度主题和重点方向设立若干专项工作组，例如案例调研组、数据分析组、成果推广组等。案例调研组负责核实参评项目的真实性与成效，数据分析组负责对参评材料进行量化评估，成果推广组则致力于将获奖案例向全球范围进行展示与传播。

这种自上而下、分工明确又保持紧密协作的组织架构，使全球智能管理创新奖能够在确保评选权威性与公正性的同时，不断拓展影响力，并推动智能管理理念与实践的国际交流与推广。