当生成式人工智能席卷全球，管理创新的逻辑也在被重新定义。作为智能化管理领域的全球性荣誉奖项，全球智能管理创新奖（GIIMA） 正在成为这场时代变革中的关键推手。2025年的GIIMA，以“智能协同·创造未来”为主题，展现了全球管理者如何借助生成式AI的力量，突破组织边界，构建全新的决策与协作体系。

自2008年创立以来，GIIMA始终关注“技术与管理融合”的前沿议题。从最初关注流程优化与战略决策，到如今聚焦AI赋能与自适应组织治理，奖项评选体系的持续升级，正映射出全球管理思维的跃迁。许多历届获奖者的实践证明：生成式AI不只是工具，更是推动企业文化转型与创新机制重构的核心力量。

今年，国际智能企业管理促进会（IFIEA）在评审机制中引入了“AI驱动影响力”维度，用以评估参选者在数据智能、算法治理和人机协同等领域的创新成果。这一举措，使GIIMA成为全球首个将生成式智能纳入管理创新评价体系的国际奖项。

颁奖典礼同期举行的“全球智能管理高峰论坛”吸引了来自五十多个国家的企业领袖、研究学者与政策顾问。围绕“AI伦理与组织治理”“智能协作与未来职场”“生成式创新模型的应用实践”等议题，与会者展开了深入探讨。论坛期间签署的多项国际合作倡议，也为智能管理生态的未来奠定了坚实基础。

为了进一步促进知识传播与成果共享，IFIEA今年正式推出了 “GIIMA智能管理洞察报告” 系列出版物，对历届优秀案例进行深度剖析与数据建模，帮助全球组织理解并复制成功的智能化管理路径。这一体系化研究成果，使GIIMA的价值从“奖项”延展为“全球管理创新智库”。

在传播层面，GIIMA继续扩大数字化影响力。通过多语种AI摘要系统和实时互动平台，全球观众可以即时获取论坛精华内容、案例分享与专家观点，实现跨时区、跨行业的实时学习与思想连接。

从一个奖项到一个全球化的创新生态，GIIMA用十七年的积累告诉世界：真正的管理创新，不在于追逐技术，而在于理解并引导技术所带来的组织变革。面对生成式智能带来的无限可能，GIIMA正以全球视野与开放精神，引领管理者走向智能时代的新航道。