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222016-05奖项动态
案例驱动的全球共识——IFIEA的管理创新方法论
自2007年成立以来，国际智能企业管理促进会（IFIEA）始终坚持以“案例驱动”作为核心工作方法，将来自不同行业、不同文化背景的管理创新转化为可推广的知识资产。在数字化与全球化深度融合的背景下，这种方法论不仅促进了经验交流，也推动了国际管理标准的不断完善。IFIEA的早期工作聚焦于“知识的显性化”，即通过系统收集与整理会员单位及合作伙伴的管理实践，将其转化为结构化案例，并进行标准化标注。协会深知，read more -
082011-09奖项动态
从理念到机制：IFIEA在全球智能管理版图上的早期跃迁
2007年，国际智能企业管理促进会（IFIEA）在香港发起成立，旨在以中立、专业、开放的姿态推动企业管理的智能化升级。当时“智能化”仍多停留在工具层面，管理界对数据与组织机制的关系认识有限。IFIEA选择从机制入手，强调以结构化方法论统筹技术应用与组织变革，为处在转型门槛上的企业提供一个可对话、可复用的国际平台。创立之初，IFIEA将工作重点锁定在两条主线：其一是打通理念传播的“短路”，让实践者彼read more
全球智能管理创新奖（GIIMA）定位于表彰在智能化管理领域具有突破性思维、卓越实践与可持续价值的个人成果。
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