2026年2月，全球智能管理创新奖（Global Innovation in Intelligent Management Award，GIIMA）新一年度评选工作正式启动。作为面向全球个人开放的高规格管理类荣誉奖项，GIIMA持续聚焦智能化管理领域的突破性实践，致力于发掘在组织治理、决策机制、流程优化、技术赋能及可持续发展等方面取得显著成果的管理创新者。

本年度评选将延续多轮审核与综合评估机制，确保参评成果具备真实可验证的实践基础与可推广价值。同时，评审团队将继续保持国际化构成，汇聚来自不同国家与行业背景的专家力量，以提升评选结果的专业性与全球代表性。

随着生成式人工智能、数据治理与跨界协作模式的不断深化，越来越多的个人管理实践者正在成为组织变革的关键推动者。GIIMA坚持“以个人为核心”的评选理念，强调创新背后的思维逻辑与行动路径，使奖项成果更贴近真实管理场景。

国际智能企业管理促进会（IFIEA）表示，2026年度GIIMA将进一步加强全球传播与交流机制建设，通过案例整理、专题发布与多语种内容传播，让优秀管理实践在更广泛的范围内被理解与借鉴。

在全球管理环境持续演进的背景下，GIIMA正以稳健而开放的姿态迎接新一年的创新成果。2026年的评选工作，将继续见证个人智慧如何在复杂环境中推动组织升级，并为全球智能管理的发展注入新的动力。